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时间倒回至2023年。2021年初至2025年3月，晏大姐在彭水县某餐厅（个人独资企业）工作。自2023年起，该餐厅因经营困难开始拖欠工资。

截至2025年3月，晏大姐经与投资人（陈某）的配偶李某（实际管理人）微信对账，双方确认拖欠晏大姐劳动报酬共计10206元。经核算，餐厅拖欠14名员工工资总计22万余元。

白纸黑字的对账记录摆在眼前，陈某夫妻却始终以经营亏损、资金紧张为由，一次次推脱搪塞。她和工友多次讨要，始终无果。

2025年12月初，走投无路的晏大姐与工友们攥着工资结算单，走进彭水县检察院申请民事支持起诉。

“大姐，喝点水，慢慢说，我们一定尽力帮大家维权。”接待现场，承办检察官廖建华耐心安抚大家情绪，引导大家逐一说明情况、登记个人信息与欠薪明细。

2025年12月9日，彭水县检察院受理此案。但办案难点接踵而至，工友们虽有微信对账记录，但这些记录存在时间断档、语音文字混杂、转账不全等问题，加上没有劳动合同、工资条、考勤表，单个拿出来法律证明力有限。另外，涉案餐馆早已停业关停，店铺投资人陈某长期在外、刻意回避沟通，李某更是以“店铺经营亏损、个人无需担责”为由推脱拒付。

对此，廖建华持续电话沟通陈某夫妻俩，从法理、情理、后果三个层面，对其反复释法说理，并实地走访房东、周边商户，通过租金记录反向推定经营时段，再结合工友回忆、微信排班记录，逐人逐笔核对，保证每一笔欠薪数额都准确无误。

办案中，廖建华还了解到其中13名女工均为留守务工人员，家属常年在外，她们独自承担养家育儿、照料老人的重担，被欠薪直接影响老人就医、孩子上学以及基本生活开销。

为此，彭水县检察院主动对接县司法局，为工友指派专职律师；联动县妇联为女性工友做好心理疏导和权益保障。同时，鉴于14人诉讼能力不足，符合民事支持起诉条件，依据《民事诉讼法》第15条及“两高”相关指导意见，该院依法启动民事支持起诉程序。

2025年12月16日，彭水县检察院出具支持起诉意见书，明确指出：根据《民法典》第579条规定，当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付；根据《个人独资企业法》第2条，个人独资企业的投资人应当对企业债务承担无限责任。

“支持起诉不是目的，让劳动者实实在在拿到辛苦钱才是关键。”廖建华表示。随后，彭水县检察院联合县法院对该案开展调解。

调解室里坐满了人。廖建华摊开了账本对陈某夫妻说：“你们有难处，但工友们更难——等着钱给孩子交学费、给老人买药。”接着释明法律：“陈总，你作为餐厅投资人，在餐厅财产不足以清偿工资款时，须以个人财产承担无限责任；李总，你以个人的名义通过微信向晏大姐等14人进行结算，同样须以个人财产清偿。”

最终，双方达成调解协议，法院当场出具民事调解书。晏大姐红着眼眶说：“这下心里踏实了。”

2026年1月起，晏大姐等14名工友的欠薪开始按月到账。这场围绕“夫妻店”的欠薪纠纷，正在一步步画上圆满句号。

个案解决了，但如何让更多“晏大姐”不再走一遍她们的维权路？对此，彭水县检察院与县法院、人社局、司法局、妇联等部门建立妇女劳动者维权“绿色通道”，构建“支持起诉+法律援助+妇联协作+代表委员监督”工作模式，形成“办理一案、治理一片”的多元解纷格局。

“随着人口老龄化加快和女性劳动力日渐增多，像晏大姐这样超龄、学历不高的女性务工人员会越来越多。”全国人大代表，重庆市彭水县联合乡人民政府经济发展办公室干部王海霞评价道，“该案不仅展现了法律保障劳动者权益的实效，更让广大女性务工人员相信：法律不因年龄性别而打折，‘老有所为’者同样‘劳有所保’。”